六盘水市文化广电旅游局2021年政府信息公开工作年度报告

根据国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知（国办公开办函〔2021〕30号），及国务院、省政府关于政府信息公开工作年度报告有关事项的要求，现公布六盘水市文化广电2021年政府信息公开工作年度报告。

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。报告所列数据的统计时间为2021年1月1日至2021年12月31日。本报告电子版可在六盘水市文化广电旅游局门户网站（网址：http://wgl.gzlps.gov.cn/）上进行查阅。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与六盘水市文化广电旅游局联系（地址：六盘水市钟山区钟山大道十二层办公大楼九楼，邮编：553000，电话：0858—8225010）。

一、总体情况

（一）主动公开信息。2021年，市文化广电旅游局高度重视政府信息公开工作，根据《省人民政府办公厅关于印发贵州省2021年政务公开工作要点的通知》（黔府办函〔2021〕39号）和《市人民政府办公室关于印发六盘水市2021年政务公开工作方案的通知》（六盘水府办函〔2021〕16号）要求，秉承“应公开尽公开”的原则，加大政府信息公开力度，一是积极做好信息主动公开，2021年度，我局共公开政府信息1985条，其中，通过六盘水市文化广电旅游局门户网站公开各类信息821条，通过六盘水市文化广电旅游局微信公众号公开各类信息1164条。二是加大重点领域信息公开力度，2021年度，围绕公共文化服务、文化旅游产业发展、行业市场监管、广电传媒四大重点领域加大政府信息公开，共计公开信息59条。

（二）依申请公开。按照六盘水市人民政府办公室关于做好依申请公开的统一要求，依法依规做好市文化广电旅游局依申请公开工作，我局进一步梳理完善政府信息公开指南，对依申请公开的受理机构和受理流程等作了修改完善，2021年度，我局共收到依申请公开申请0条。

（三）政府信息管理。为加强市文化广电旅游局政府信息公开管理，全面优化、科学设置政府门户网站栏目，确保所有主动公开事项都有相应栏目进行公开。我局建立健全政府信息公开工作机制，落实人员做好政府信息公开各项工作，制定印发了《六盘水市文化广电旅游局2021年度政务公开工作方案》《六盘水市文化广电旅游局政府信息公开指南》《六盘水市文化广电旅游局政务公开标准规范清单》《六盘水市文化广电旅游局政务新媒体平台管理办法》《六盘水市市文化广电旅游局网站信息发布审核制度和保密审查制度》，确保政务公开工作常态化推进、制度化管理。

（四）平台建设。2021年度，市文化广电旅游局持续加强网站及政务新媒体建设，及时对门户网站及政府信息公开平台栏目进行优化调整，加强门户网站建设，适时更新内容，加强发布内容审核管理，使应公开信息及时通过网站向社会公众发布。充分利用网络媒体平台，加强和完善微信公众号等政务新媒体建设。

（五）监督保障。全面推进政府信息公开工作落地落实，确保政府信息公开工作顺利开展，一是完善调整局政务公开工作领导小组，由局主要领导任组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室负责推进、协调、监督全局政务公开日常工作。二是制定下发《市文化广电旅游局2021年政务公开工作方案》，梳理完善政务公开标准规范清单，将任务细化到相关科室，并将政务公开工作完成情况纳入局负面清单进行管理。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局政府信息公开工作取得了一定进展，但还存在一定问题：政务信息公开数量和质量还有较大差距，政府信息公开的方式、途径不够广泛，部分信息发布和网站栏目信息更新不及时、信息发布形式比较单一，内容提炼还不够优化。下一步，我局将针对存在的问题及短板认真学习研究政府信息公开有关精神，强化公开力度，并从以下方面进行改进。

一是加大政府信息主动公开。进一步提升主动公开力度，丰富公开方式和公开途径，坚持以公开为常态，不公开为例外，做到应公开尽公开的原则，进一步修订完善我局主动公开标准规范事项清单，落实公开主体，细化公开内容、公开渠道等要素，强化主动公开，积极回应社会关切的信息。

二是持续加大政府信息公开力度。加强对局门户网站栏目板块优化调整和信息更新力度。结合工作行业实际，加大对群众深切关注的信息公开力度，比如：公共文化服务、景区景点服务、旅行社服务信息等，充分完善政府信息公开内容。

三是进一步加强对工作人员的教育培训。提升政府信息公开工作人员的业务素质，加强公开标准规范清单涉及内容解读，多措并举，推动政府信息公开工作深入开展，强化工作人员业务水平，把政府信息公开工作作为一项长期化、日常化和制度化的工作。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。